30 à 40 % de votre performance durable dépend de la qualité de votre système humain.
40 à 50 % repose sur vos choix structurels et économiques.
Vous mesurez vos marges.
Mesurez-vous avec la même rigueur la dynamique humaine qui conditionne leur réalisation ?
La performance durable ne dépend pas seulement d’une stratégie bien définie.
Elle dépend de l’état réel de vos équipes : leur cohésion, leur climat relationnel, la qualité du leadership, leur capacité à coopérer efficacement...et de votre capacité à piloter ces équilibres dans la durée.
Bolby mesure l’état réel de votre système humain et vous aide à le renforcer durablement.
Il devient votre copilote décisionnel : il transforme l’abstrait en données exploitables, révèle vos zones de fragilité et vous aide à activer des leviers de performance durables.
Ce que vous perdez aujourd’hui explose​​
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100 Md€ : coût annuel de l’absentéisme et du turnover en Europe
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3 collaborateurs sur 10 se déclarent en épuisement
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Jusqu’à 30 % de performance collective perdue par manque de cohérence stratégique
Ces indicateurs ne relèvent pas seulement des individus.
Ils traduisent l’état du système humain dans lequel la stratégie s’exécute.
Et ce système est rarement piloté avec la même rigueur que les indicateurs financiers.
Et pourtant...
Bolby est votre allié stratégique​
Vous pilotez vos indicateurs financiers avec précision.
Mais aujourd’hui, quels sont vos repères sur les 30 à 40 % de performance liés à votre système humain ?
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Savez-vous où en sont réellement vos équipes ?
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Mesurez-vous l’effet concret de vos actions managériales ?
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Identifiez-vous les risques avant qu’ils ne deviennent coûteux ?
Bolby vous apporte des indicateurs fiables, des grilles de lecture claires et une vision structurée de votre dynamique humaine.
Pas un outil de feedback de plus.
Un véritable pilotage, scientifique, mesurable et orienté ROI — financier, humain et managérial.