Check Up 

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Mesurer & Evaluer
l'engagement au travail

  • Identifiez les leviers d'engagement et de désengagement de votre organisation
     

  • Améliorez votre programme et vos actions d'engagement tant en termes de bénéfices que d'efficience

  • Obtenez des données précises sur l'expérience vécue par vos collaborateur.rice.s
     

  • Pour les collaborateur.rice.s,
    se sentir écouté.e.s et compris.es 
    permet d'améliorer leur expérience professionnelle

Check Up 

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Prise du pouls - "Pulse"
de l'engagement

Suivez l'évolution de l'engagement des collaborateur.rice.s
en continu via 4 indicateurs clés

Etat émotionnel
Plaisir & Energie

  • Les réalités vécues et les actions menées nous rapprochent-elles de nos buts/besoins individuels et collectifs ?

  • Quel est notre niveau d'énergie pour mener des actions afin de renforcer ou renouer avec nos buts/besoins individuels et collectifs ?

1

Niveau de satisfaction

Par rapport à des éléments clés de mobilisation dans l'organisation (valeurs, axes stratégiques, intentions...)

2

Engagement au travail

Etat d'esprit des collaborateurs par rapport à leur engagement au travail et par rapport aux éléments impactant le plus cet engagement

3

Risques psychosociaux

L'analyse se veut participative et multi-factorielle. 
Elle intègre 6 domaines :

  • Contraintes quantitatives

  • Organisation et leadership

  • Relations horizontales

  • Autonomie

  • Santé et bien-être

  • Vécu professionnel

4

Check Up 

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Une mesure continue, proportionnée, précise, fiable, simple & rapide

Engagement
au travail

Risques psychosociaux

Niveau de satisfaction

Etat émotionnel

1

2

3

4

Fréquence de mesure.png

Fréquence
mesure

1x sem

1x mois

2x an

1x an

Proportionnée

Temps de mesure.png

Temps
mesure

Concis & précis

10 sec

30 sec

5 min

15 min

Méthodologie.png

Méthodologie
mesure

Validité
scientifique

Rigoureuse

Accès et déploiement.png

Accès et
déploiement

Rapide &
flexible

Omnicanal & en 1 clic

Protection des données.png

Protection
des données

Anonymat
& RGPD

Oui

Langues

Multi-langues

FR, EN, NL
+Autres sur demande

Langues.png
Analytics.png

Analytics &
tendances

Temps réel & Contextualisés
Organisation & par Equipes

Précis

Recommandations

Spécialisées

Guidance et expertise sur demande 

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Check Up 

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Tarification (hors TVA)
Mesurer et identifier l'engagement au travail au travers des 4 indicateurs

Plan tarifaire

3.600€ / an

100 collaborateur.rice.s
5 groupes analytiques

1 groupe analytique = 1 entité ou 1 service ou 1 département ou 1 équipe
1 session d'analyse des résultats avec un.e expert.e
Spécialisé.e en gestion de l'engagement au travail

Activation & on-boarding

500€ Offert

Compléments

500€ / an

Groupes analytiques

par 5 groupes

Collaborateurs

par 25 collaborateurs

30€ / an

Session d'analyse des résultats avec un.e expert.e

environ 1 heure en visioconférence

200€ / session