Seen-apps
Reveal the unseen
Formations
Une approche alliant concepts scientifiques
et pratiques liées à vos réalités de terrain
Dans quel contexte émotionnel ?
FORMATIONS
ATELIERS
La méthode des # pour soi
Approfondir l'écoute active de mes émotions pour augmenter ma connexion à moi-même et à mes besoins.
Motivations, personnalités et I.E.
Intégrer mes sources de motivations et mes traits de personnalités dans mes actions au quotidien.
Ma boussole de vie
Aligner mes buts, mes décisions et mes actions grâce à mes ressentis.
PACKS
Santé
Agir et bonifier ma santé mentale et physique avec l'intelligence émotionnelle.
Connaissance de soi
Mieux se comprendre
Parents-enfants
Développer mes compétences émotionnelles et relationnelles afin d'enrichir le vécu familial au quotidien.
ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL
Accompagnement individuel sur mesure
Il peut être utile pour les personnes qui traversent des difficultés personnelles ou professionnelles. Il peut également être adapté pour les personnes qui souhaitent développer leur potentiel et atteindre leurs objectifs.
Nos formations et accompagnements vous donnent également la possibilité de bénéficier de votre accès à notre solution digitale de suivi et d'accompagnement : e-Moi.
Ceci afin de faciliter l'intégration des pratiques apprises dans votre quotidien après votre formation.
COLLABORATEURS
Chaque formation et atelier repris dans Mon développement est également prévu pour le développement des collaborateurs à savoir:
Le contenu est évidemment personnalisé et adapté au vécu au sein de l'entreprise/organisation.
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Les ateliers et formations incluent l'accès à e-Moi, la solution digitalisée d'accompagnement au quotidien du cheminement des collaborateurs.
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Ces formations/ateliers peuvent se donner par groupes au sein de l'entreprise ou dans des groupes inter-entreprise aux dates proposées pour chaque thématique par Seen-apps.
Formations en leadership et en management de collaborateurs et d'équipes
L'IE au service du développement des pratiques managériales et du pilotage d'équipe.
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L'IE au service du développement au quotidien de chaque collaborateur/membre de l'équipe.
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L'IE au service du développement d'un leadership transactionnel et/ou authentique.
Estime de soi pour leaders & managers (Niveau 3)
Comprendre et mesurer l'impact de l'estime de soi sur la performance des équipes pour la renforcer au sein des collaborateurs en intégrant des approches adaptées qui visent à prévenir le surinvestissement et favoriser leur croissance professionnelle et personnelle.
La conduite, l'animation et la facilitation de groupes
L'IE au service de l'animation de réunions, de projets, de formations, d'accompagnements du changement.
L'IE au service de l'amélioration continue des pratiques de formations, d'accompagnements, de projets et des événements internes d'équipes ou d'entreprise/organisation.
Pilotage d'entreprise - Programmes d'engagement et de prévention des risques sociaux
La mise en oeuvre d'un programme de développement de l'engagement et de gestion du désengagement au travail ainsi que ces effets directs (turnover, absentéisme....).
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La gestion préventive des risques psychosociaux et la mise en oeuvre d'un programme intégrant le développement de l'engagement au travail.
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L'intégration des indicateurs ESG (Environnement Social Gouvernance...) et des pratiques liées au sein de l'entreprise/organisation.
Utilisateur | Patient | Bénéficiaire
L'intelligence émotionnelle au coeur de la relation commerciale
Développer mes compétences émotionnelles et relationnelles afin d'enrichir la connexion et la relation commerciale au quotidien.
L'intelligence émotionnelle au service de l'expérience et la satisfaction client
Le vécu et les besoins des clients au fil du parcours client sont grandement améliorés par l'intelligence émotionnelle, que ce soit dans la simplicité et la qualité de la collecte que dans les recommandations qui en découlent. Cette formation va vous aider à intégrer les codes et les pratiques de l'intelligence émotionnelle dans vos pratique de développement de votre expérience client.
